.

Seputar Pengertian Asesmen Kinerja

Seputar Pengertian Asesmen Kinerja. Asesmen kinerja adalah suatu prosedur yang menggunakan berbagai bentuk  tugas-tugas  untuk  memperoleh  informasi  tentang  apa  dan sejauhmana yang telah dilakukan dalam suatu program. Pemantauan didasarkan  pada  kinerja  (performance)  yang  ditunjukkan  dalam menyelesaikan suatu tugas atau permasalahan yang diberikan. Hasil yang diperoleh merupakan suatu hasil dari unjuk kerja tersebut.

Asesmen kinerja adalah penelusuran produk dalam proses. Artinya, hasil-hasil kerja yang ditunjukkan dalam proses pelaksanaan kegiatan itudigunakan sebagai basis untuk dilakukan suatu pemantauan/penilaian terhadap produk dari aktivitas tersebut.

Terdapat tiga komponen utama dalam asesmen kinerja, Yaitu
1. Tugas kinerja (performance task)
Tugas kinerja adalah suatu tugas yang berisi topik, standar tugas, deskripsi tugas, dan kondisi penyelesaian tugas.

2. Rubrik performansi (performance rubrics).
Rubrik performansi merupakan suatu rubrik yang berisi komponen-komponen suatu performansi ideal, beserta deskriptornya .

3. Cara penilaian (scoring guide).


Cara penilaian kinerja, yang dapat dilakukan secara holistik, analitik, atau primary traits. Secara lebih rinci, tugas kinerja yang valid harus memenuhi kriteria berikut.
  • Memusatkan pada elemen-elemen yang penting
  • Sesuai dengan tuntutan kurikulum
  • Mengintegrasikan informasi, konsep, keterampilan, dan kebiasaan belajar
  • Melibatkan siswa
  • Mengaktifkan kemauan untuk bekerja
  • Layak, aman, dan cocok untuk seluruh siswa
  • Seimbang antara kerja kelompok dan individual
  • Terstruktur untuk memudahkan pemahaman.
  • Memiliki produk yang otentik
  • Memasukkan penilaian diri dan memungkinkan umpan balik dari orang lain.
Artikel Pada Blog ini kami kutip dari berbagai sumber. Semoga Artikel Tentang Seputar Pengertian Asesmen Kinerja Dapat Bermanfaat Dan Apabila artikel ini berguna untuk anda silahkan copy paste dengan menyertakan Sumbernya. Kami Mohon maaf yang sebesar-besarnya jika ada Kesalahan Dan Kekurangan Pada penulisan Artikel ini. Terima kasih atas perhatiannya.
....

0 Response to "Seputar Pengertian Asesmen Kinerja"